ONとOFFの切替って何？リフレッシュって？？

あもだです。こんばんは。

年末年始の大型連休が終わってしまいそうで、そわそわしています。
今年の連休はすごいですよ。なにがすごいってその休みの日数です。なんと11連休！すばらしいですね。
ですが、楽しい時間というのはあっという間に過ぎてしまうもの。つい昨日連休が始まったつもりでいたのに、いつの間にか1日を残すのみという状況になっていました。こわいこわい。
そういうわけで、仕事が始まってしまうと戦々恐々としていたのです。年末に来年でいいやって先送りした仕事が襲い掛かってきます。こわいこわい。

さてさて、連休明け、会社に行ったらまず言われる定番のセリフが、「みなさん、リフレッシュできましたか？」ってやつです。それに付随して、「ONとOFFをしっかり切り替えて、仕事を頑張っていきましょう」というのもあります。
私ですね、これ本当に意味がわからないんです。今日はその疑問について書いていきたいと思います。

疑問①：休みは果たしてリフレッシュになるのか？

たしかにね、リフレッシュされるといえばされます。ただ、疑問なのは仕事のためにリフレッシュしないといけないのかということです。我々は仕事をするために生きているわけではありません。生きるために仕事をしているのです。
休むことでリフレッシュして、心機一転、仕事に励んでくださいでは、まるで仕事のために生きているように聞こえます。主従が逆なんです。日々の生活がある中で、暇だから仕事をしてあげてるに過ぎないんですよ。
というわけで、休むことがリフレッシュというのではないんです。

疑問②：仕事中がONでそれ以外の時間がOFFって誰が決めたの？

これずっと疑問だったんです。私に言わせれば、普段の生活している時間こそがONで、仕事しているときなんかはOFFなんです。
上の疑問①でも書きましたが、仕事のために生きているわけではありません。生活していく上でお金が必要で、仕方なく働いてあげてるだけなんです。そもそも、10億円あったら働かないですよね？
だからですね、仕事している間をONっていっちゃうのは違うと思うんです。そりゃ、社畜精神もりもりな方々にとってみればそうなのかもしれないですけどね。
私なんか、仕事中、目が死んでるし、感情も凍りついているので、ロボットみたいになっています。よく飲み会に行くと、あもださんの印象が仕事中と全く違うっていわれますもん。そりゃそうですよ。仕事以外の時間が私にとってONなわけですから。

実は、この連休中、実家に行って職場環境の話を両親なんかにしたんです。
で、言われた答えが、ブラックだねというもの。
うちの会社、ホワイトの中でも有名なホワイト企業なんです。だというのに、それをブラックだなんてよくいえるなと思ったんですが、言われてみれば、今の職場と待遇だけを客観的にみてみるとブラックなのかもしれません。
いわゆるブラック企業の定義がどんなものかは分かりませんが、残業代未払いとか長時間の残業とかパワハラが横行しているとかなのでしょう。そういう要素からはうちは無縁です。そういう点からはホワイト企業なんだと思います。
ただ、仕事がなぜか自分にばかり振られ、その仕事に手一杯になるため評価は上がらず、私の数倍もらっている人と同じような仕事をさせられているという現状を見ると、どうなのかなと思わなくもありません。
今月から、また給料が下がるので、そろそろ生活が立ち行かなくなる可能性が出てきました。今の状況から給料を増やすのは困難なので、どうにか改善策を考えていかならければならない時期になったようです。

なんだか、本題から大分脱線したような気もしますが＾＾；

ではでは。